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Labeeb Academy
Formation présentielle VIPحضوري

Chez vous, avec votre comité

Un participant remplit son attestation de formation

La formation en pratique

Un formateur présente un sujet devant un paperboardUn participant explique un point pendant la formationUn formateur anime une session devant un écran de projection
Participants assis qui suivent la session, au premier planLa salle de formation vue du fond, participants assis face au formateurLe formateur salue les participants en début de sessionLes participants échangent entre eux pendant la session
09
Cadres présents
03
Jours sur site
14
Décisions écrites
— Organigramme redessiné, quatre rôles clarifiés
— Tableau de bord hebdomadaire mis en service la semaine suivante
— Profils DISC de l'ensemble du comité

Les formats présentiels

Quatre formats, tous bâtis après diagnostic. La durée s'ajuste, la méthode non.

01

Golden Management System — intensif

Le système complet en trois jours, appliqué à votre organisation. Pour un comité de direction au complet.

3 jours8 à 14 personnesFR · AR
02

Délégation & management d'équipe

Deux jours pour vos managers intermédiaires : fiches de poste, consignes, points de contrôle.

2 jours6 à 12 personnesFR · AR
03

Atelier DISC & cohésion

Une journée : passation, cartographie de l'équipe, débriefs individuels et plan de communication interne.

1 jourjusqu'à 20 personnesFR · AR
04

Programme sur mesure

Plusieurs sessions étalées sur un trimestre, avec suivi entre les séances. Construit module par module avec vous.

Sur devisEffectif libreFR · AR
Ce que c'est

Une formation bâtie sur vos chiffres

Un expert Labeeb vient dans votre entreprise et travaille avec vos équipes sur vos propres dossiers : votre organigramme, vos marges, vos réunions. Pas de support générique, pas de cas d'école. À la fin de chaque journée, les décisions prises sont écrites et attribuées.

En pratique
Lieu
Vos locaux ou salle louée
Durée
1 à 5 jours
Groupe
6 à 20 personnes
Tarif
Sur devis
Déplacement partout en Algérie. Animation en français, en arabe ou en alternance selon le groupe.

Comment ça se passe

Comptez trois à quatre semaines entre votre demande et le premier jour de formation.

  1. Un diagnostic avant de venir

    Entretiens préparatoires avec le dirigeant et deux cadres, pour arriver avec vos vrais chiffres.

  2. Trois jours en salle

    Structure, délégation, pilotage : chaque module est traité sur votre organisation, pas sur un cas d'école.

  3. Des arbitrages pris

    Les décisions sont notées et attribuées pendant la session, avec une date.

  4. Un suivi à trente jours

    Une demi-journée de contrôle : ce qui a été appliqué, ce qui bloque, ce qu'on corrige.

Ce que vous en retirez

Des livrables, pas un support de cours

01

Un comité aligné

Tout le monde sort avec la même lecture des chiffres et des priorités.

02

Un organigramme à jour

Rôles, décisions et zones grises réglées pendant la session.

03

Un tableau de bord

Cinq indicateurs choisis ensemble, avec le rythme de revue.

04

Un plan de 90 jours

Écrit, daté, attribué nommément avant la fin du troisième jour.

Demande de devisلبيـــب

Parlons de votre équipe

Dites-nous l'effectif, le format envisagé et l'enjeu principal. Vous recevez un programme chiffré sous 48 heures ouvrées.

— Diagnostic offert avant toute proposition
— Déplacement partout en Algérie
— Facture et convention de formation fournies
Réponse sous 48 heures ouvrées.