
Labeeb Academy forme les dirigeants algériens à structurer leur entreprise et à décider avec un système, pas à l'instinct.



L'exception
Une maison de décision pour dirigeants
Deux questions, une réponse : pourquoi la croissance cale, et comment un système appliqué à votre entreprise la relance.

Le problème n'est pas l'ambition. C'est le cadre de décision.
La croissance ne cale pas faute de marché. Elle cale parce que les décisions se prennent à l'instinct, sans indicateurs, et passent toutes par une seule personne.

Un système appliqué à votre entreprise, pas un cours
Vous travaillez sur vos propres chiffres à chaque session, avec un expert à vos côtés, en français comme en arabe.
Depuis l'intérieur des entreprises mondiales
Ces mécanismes, locaux comme internationaux, sont aujourd'hui utilisés par les plus grandes entreprises du marché grâce aux formations de Salim El Djazairi.
Ces formations vous transmettent l'expérience pratique et les systèmes éprouvés sur lesquels les grandes entreprises se sont appuyées pour leur croissance, leur efficacité et leur rentabilité durable — afin que vous puissiez, vous aussi, les appliquer dans votre entreprise avec simplicité et professionnalisme.














Des praticiens, pas des théoriciens
Chaque intervenant a dirigé, vendu, recruté et échoué avant d'enseigner. C'est la condition pour animer chez Labeeb.



Six façons d'avancer
Du parcours en ligne au cercle fermé, de l'étude de marché au profilage : choisissez le format, la méthode reste la même.



Formation en ligne
Le Golden Management System et nos parcours à votre rythme. Vidéos, cadres de décision et exercices appliqués à votre entreprise, accessibles partout en Algérie.

Formation VIP présentielle
Un programme sur mesure animé chez vous, pour un comité de direction ou une équipe entière. Contenu bâti après diagnostic, pas un catalogue.



Mastermind & Masterclass
Douze dirigeants, six sessions. Chaque rencontre traite un enjeu réel apporté par un membre, sous animation d'un expert. Accès sur candidature.



Consulting 1 to 1
Une session privée avec un expert Labeeb sur un sujet précis : offre, tarification, organisation, recrutement. Profilage DISC inclus si utile.

Accompagnement
Étude de marché, stratégie marketing et focus groupe : les études qui précèdent une décision d'investissement. Rejoignez la liste d'attente.

Test psychologique DISC
Le profilage DISC pour vous et votre équipe : quatre profils, un rapport individuel et un débrief avec un expert Labeeb. Le point d'entrée le plus simple vers l'accompagnement.

Le business se décide ailleurs
Immersions à l'étranger pour dirigeants : visites d'entreprises, networking VIP et développement personnel, loin du bureau et de ses urgences.

Un voyage d'affaires, pas un séminaire au soleil
Une semaine hors de son marché, en groupe restreint, pour observer d'autres façons de diriger et rentrer avec des décisions prises.
Un court échange pour vérifier que le programme correspond à votre activité.
Visites d'entreprises, ateliers, rencontres privées, hôtel et transferts.
Sept jours en groupe restreint, puis vous rentrez avec un plan d'action.
Témoignages des clients
Ce qu'on nous demande
À qui s'adressent les programmes ?+−
Aux dirigeants, fondateurs et cadres qui décident : gérants de PME, entrepreneurs en croissance, responsables de direction. Le niveau d'études importe moins que la responsabilité réelle exercée.
Les sessions se déroulent en français ou en arabe ?+−
Les deux. L'animation est bilingue et les supports existent dans les deux langues, parce que les décisions se prennent dans les deux.
Combien de temps faut-il y consacrer ?+−
Cela dépend du parcours. La formation en ligne se suit à votre rythme ; le mastermind demande une session par mois ; les formats VIP sont calés sur votre agenda.
Quelle différence avec une formation classique ?+−
Vous travaillez sur votre propre entreprise pendant le programme, avec vos chiffres et vos dossiers, accompagné par un expert. Il n'y a pas de cas d'école.
Pourquoi douze places seulement ?+−
Au-delà, chaque participant n'a plus le temps d'exposer sa situation et d'être challengé. La contrainte est pédagogique, pas commerciale.
Comment se passe la candidature ?+−
Un appel de trente minutes pour comprendre votre situation, puis une réponse sur l'adéquation du parcours. Sans engagement de votre part.
